2020년 동부공원녹지사업소 공무직 채용시험 공고

서울특별시 동부공원녹지사업소에서 근무할 공무직을 다음과 같이 공개모집합니다.

2020년 1월 13일

서울특별시 동부공원녹지사업소장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시 자격

가. 공통기준

1) 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

2) 공고일 현재 기준 만18세 이상 만59세 이하인 자(남자는 병역필 또는 면제자)

▶ 시설경비분야는 만 50세이상 만59세 이하(주민등록상 1970.1.13.~1960.1.14.)

3) 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

4) 서울특별시 공무직 관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당하지 않는 자(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

나. 응시 분야별 자격기준 (적용기준일 : 응시원서접수마감일 현재 취득)

※ 자격증 등 요건을 갖추지 못한 자는 응시가 불가능하며, 자격증 등 요건은 최종합격자 발표일까지 유효하여야 함

3. 가산특전

가. 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

1)「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함

2) 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 선발예정인원이 4명 이상인 전형에 한하여 가산점 적용

3) 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처(☏1577-0606) 및 지방보훈지청 등에 확인하여야 합니다.

4. 고용조건

가. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)

※ 공원관리 특성상 휴일근무를 할 수 있으며, 이 경우 대체휴무나 수당 지급

나. 보수조건 : 서울특별시 공무직 관리규정 및 임금협약에서 정한 금액

1) 연 봉 : 25,451천원(1호봉)

다. 근 무 지 : 동부공원녹지사업소 산하공원 및 양묘장

1) 산하공원 : 보라매공원(동작구), 길동생태공원(강동구), 천호공원(강동구), 시민의숲(서초구), 응봉공원(성동구), 율현공원(강남구)

2) 양묘장 : 수목양묘장(남양주시, 구리시), 덕은양묘장(고양시)

※ 공고일 이후 동부공원녹지사업소가 관리하는 공원 및 양묘장 변경 시, 변경 공원 및 양묘장 모두 근무지에 해당됨

라. 채용해지 : 서울특별시 공무직 관리규정 제11조

1)「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

2) 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

3) 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

4) 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

5) 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

6) 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

5. 시험일정 및 시험방법

가. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2020. 1. 28.(화) ~ 1. 30.(목) 09:00~18:00

※ 단, 점심시간(12:00~13:00) 제외

2) 접 수 처 : 동부공원녹지사업소 2층 회의실

3) 접수방법 : 방문접수

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력·사용해야 유효

나. 전형방법

1) 환경정비원(장애인 포함) : 1차 서류전형, 2차 실기·체력심사, 3차 면접

2) 시설경비원 : 1차 서류전형, 2차 체력심사, 3차 면접

다. 시험일정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지할 예정임

라. 1차 시험(서류전형)

1) 서류전형 배점기준 고득점자 순 2배수 내외 선발 : 합격자 홈페이지 공고

2) 응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격증 및 경력증명서 등 필요서류 각 1부

3) 1차 서류전형 배점기준

- 환경정비원(20점 만점)

※ 관공서 및 공공기관 유사 경력 인정(공공기관 용역업체 인정 - 건강보험자격득실확인서 제출)

- 시설경비원(15점 만점)

※ 관공서 및 공공기관 유사 경력 인정(공공기관 용역업체 인정 - 건강보험자격득실확인서 제출)

※ 자격증 등급에 상당하는 점수 부여(가장 높은 등급의 자격증 1개만 점수 부여)

※ 동점자 우선 순위 : 1. 해당분야 경력기간 2. 상위 자격증 보유자 3. 고령자 순

마. 2차 시험(실기 및 체력시험) : 합격자 개별통지, 홈페이지 공고

1) 1차 시험 합격자를 대상으로 실시 : 채용예정 인원의 1.5배수 내외 선발

2) 실기시험 : 예초기 운용(환경정비원에 한함)

3) 체력시험 : 모래주머니 들고 달리기, 윗몸일으키기(환경정비원-장애채용분야는 윗몸일으키기만 실시)

※ 우천 등 일기상황에 따라 체력심사 일정, 장소 및 방법이 변경될 수 있음

바. 3차 시험(면접) : 합격자 개별통보, 홈페이지 공고

1) 2차 시험 합격자를 대상으로 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

2) 예비합격자 결정

- 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 에비합격자로 결정

- 최종합격 된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정

사. 최종합격자 발표 : 합격자 개별통보, 홈페이지 공고

※ 2차 및 3차 시험 응시 시 응시표 및 얼굴 식별 가능한 신분증(주민등록증 또는 운전면허증 또는 유효기간 내 여권) 지참 필수

6. 제출서류

가. 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모정면 상반신 컬러 사진(3.5cm×4.5cm) 반드시 부착

나. 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서 등 자료 제출

다. 자기소개서(별지3호 서식), 개인정보 제공 동의서(별지4호서식) 각 1부

라. 자격기준 해당 자격증 사본 1부(접수 시 원본 제시)

마. 관련분야의 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(사본 불인정)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

바. 장애인 전형 지원자의 경우, 장애인증명서

사. 주민등록 초본(병역사항 기재 포함) 1부

아. 기타 서류(취업보호대상자 가산점 관련 서류 등)

※ 가.~다. 서식은 공고문에 첨부된 양식사용, 바는 해당자만 제출

자. 합격예정자 제출 서류(개별통지)

- 공무원채용신체검사서, 서약서, 기타 필요 서류 등

7. 기타 유의사항

가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

라. 응시원서에 전자우편(E-mail) 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

마. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

사. 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 면접시험 차순위로 평정성적이 우수한 자를 예비 합격자로 선발합니다.(합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결정)

아. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 변경 공고할 예정입니다.

자. 응시원서 접수 시 교부된 응시표와 얼굴 식별이 가능한 신분증을 반드시 지참하여야 이후 전형에 참여할 수 있습니다. 응시표 분실 시에는 각 시험전형 등록 마감 전까지 공원운영과에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

차. 청탁금지법 제5조 제1항 제 3호에 의거 채용 등 인사에 관하여 법령을 위반하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위 시에는 3천만원 이하의 과태료 부과와 이에 상응하는 불이익이 있을 수 있습니다.

카. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 동부공원녹지사업소 공원운영과 담당(정인선 ☎ 02-2181-1125)

첨부 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 각 1부. 끝.

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